제1조 개인정보의 처리 목적

1. ① 한국양성평등교육진흥원은 다음의 목적을 위하여 최소한의 개인정보를 수집하여 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 「개인정보 보호법」 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
2. ② 한국양성평등교육진흥원이 개인정보 보호법 제32조에 따라 등록·공개하는 개인정보파일의 처리 목적 및 보유 기간은 다음과 같습니다.

제3조 개인정보파일의 등록 현황

1. 1. ① 한국양성평등교육진흥원은 「개인정보 보호법」 제32조에 따라 개인정보파일을 공개하고 있습니다.
   2. ② 한국양성평등교육진흥원은 각 부서에서 운영하는 소관 개인정보처리시스템을 통해 수집·보유하고 있는 개인정보파일을 안내하고 있으며, 상세 내용은 다음과 같습니다.

1. ※ 상세한 개인정보파일에 대한 사항은 개인정보 보호포털(www.privacy.go.kr) → 개인서비스 → 정보주체 권리행사 → 개인정보 열람등 요구 → 개인정보파일 목록검색에서 (기관명:한국양성평등교육진흥원)에서 확인할 수 있습니다  개인정보파일 목록 바로가기(클릭)

제5조 정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 그 행사방법

1. ① 정보주체(만 14세 미만인 경우에는 법정대리인을 말함)는 한국양성평등교육진흥원에 대해 언제든지 개인정보 열람·정정·삭제·처리정지 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다.

   ※ 만 14세 미만 아동에 관한 개인정보의 열람등 요구는 법정대리인이 직접 해야 하며, 만 14세 이상의 미성년자인 정보주체는 정보주체의 개인정보에 관하여 미성년자 본인이 권리를 행사하거나 법정대리인을 통하여 권리를 행사할 수도 있습니다.

2. ② 권리행사는 한국양성평등교육진흥원에 대해 「개인정보 보호법」 시행령 제41조제1항에 따라 서면, 전자우편, 모사전송(팩스) 등을 통하여 하실 수 있으며 한국양성평등교육진흥원은 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다.
3. ③ 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 “개인정보 처리 방법에 관한 고시(제2020-7호)” 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
4. ④ 개인정보 열람 및 처리정지 요구는 「개인정보 보호법」 제35조 제4항, 제37조 제2항에 의하여 정보주체의 권리가 제한 될 수 있습니다.
5. ⑤ 개인정보의 정정 및 삭제 요구는 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.
6. ⑥ 한국양성평등교육진흥원은 정보주체 권리에 따른 열람의 요구, 정정·삭제의 요구, 처리정지의 요구 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.

제6조 개인정보의 파기

1. ① 한국양성평등교육진흥원은 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다.
2. ② 정보주체로부터 동의받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.
3. ③ 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
   1. 1. 파기절차
      1. - 한국양성평등교육진흥원은 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 한국양성평등교육진흥원의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
   2. 2. 파기방법
      1. - 전자적 파일 형태의 정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용합니다.
         - 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.

제7조 개인정보처리 위탁

1. 1. ① 한국양성평등교육진흥원은 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.

• (안내사항)
  - 아이핀 인증 : ㈜나이스평가정보
  - 휴대폰 인증 : ㈜나이스평가정보
• ② 한국양성평등교육진흥원은 위탁계약 체결시 「개인정보 보호법」 제26조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적․관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리․감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.
• ③ 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.

제8조 개인정보의 안전성 확보 조치

1. 한국양성평등교육진흥원은 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
2. 1. 정기적인 자체 감사 실시
   개인정보 취급 관련 안정성 확보를 위해 정기적(분기 1회)으로 자체 감사를 실시하고 있습니다.
3. 2. 개인정보 취급 직원의 최소화 및 교육
   개인정보를 취급하는 직원을 지정하고 담당자에 한정시켜 최소화 하여 개인정보를 관리하는 대책을 시행하고 있습니다.
4. 3. 내부관리계획의 수립 및 시행
   개인정보의 안전한 처리를 위하여 내부관리계획을 수립하고 시행하고 있습니다.
5. 4. 해킹 등에 대비한 기술적 대책
   해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적인 갱신·점검을 하며 외부로부터 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 기술적/물리적으로 감시 및 차단하고 있습니다.
6. 5. 개인정보의 암호화
   이용자의 개인정보는 비밀번호는 암호화 되어 저장 및 관리되고 있어, 본인만이 알 수 있으며 중요한 데이터는 파일 및 전송 데이터를 암호화 하거나 파일 잠금 기능을 사용하는 등의 별도 보안기능을 사용하고 있습니다.
7. 6. 접속기록의 보관 및 위변조 방지
   개인정보처리시스템에 접속한 기록을 최소 1년 이상 보관, 관리하고 있으며, 접속 기록이 위변조 및 도난, 분실되지 않도록 보안기능 사용하고 있습니다.
8. 7. 개인정보에 대한 접근 제한
   개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근권한의 부여·변경·말소를 통하여 개인정보에 대한 접근통제를 위하여 필요한 조치를 하고 있으며 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있습니다.
9. 8. 문서보안을 위한 잠금장치 사용
   개인정보가 포함된 서류, 보조저장매체 등을 잠금장치가 있는 안전한 장소에 보관하고 있습니다.
10. 9. 비인가자에 대한 출입 통제
    개인정보를 보관하고 있는 물리적 보관 장소를 별도로 두고 이에 대해 출입통제 절차를 수립, 운영하고 있습니다.

제9조 개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부에 관한 사항

1. 한국양성평등교육진흥원은 정보주체의 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용하지 않습니다.

제12조 권익침해 구제방법

1. ① 정보주체는 개인정보침해로 인한 구제를 받기 위하여 개인정보분쟁조정위원회, 한국인터넷진흥원 개인정보침해신고센터 등에 분쟁해결이나 상담 등을 신청할 수 있습니다. 이 밖에 기타 개인정보침해의 신고, 상담에 대하여는 아래의 기관에 문의하시기 바랍니다.
2. 1. 개인정보분쟁조정위원회 : (국번없이) 1833-6972 (www.kopico.go.kr)
3. 2. 개인정보침해신고센터 : (국번없이) 118 (privacy.kisa.or.kr)
4. 3. 대검찰청 : (국번없이) 1301 (www.spo.go.kr)
5. 4. 경찰청 : (국번없이) 182 (ecrm.cyber.go.kr)
6. ② 「개인정보보호법」제35조(개인정보의 열람), 제36조(개인정보의 정정·삭제), 제37조(개인정보의 처리정지 등)의 규정에 의한 요구에 대 하여 공공기관의 장이 행한 처분 또는 부작위로 인하여 권리 또는 이익의 침해를 받은 자는 행정심판법이 정하는 바에 따라 행정심판을 청구할 수 있습니다.
7. ※ 중앙행정심판위원회 : (국번없이) 110(www.simpan.go.kr)

제13조 개인정보 처리방침 변경

1. ① 이 개인정보처리방침은 2024년 3월 18일부터 적용됩니다.
2. ② 이전의 개인정보 처리방침은 아래에서 확인하실 수 있습니다.

3. - 2023. 11. 14. ~ 2024. 3. 18. 적용 (클릭)

   - 2023. 6. 13. ~ 2023. 11. 14. 적용 (클릭)

   - 2023. 2. 10. ~ 2023. 6. 13. 적용 (클릭)

   - 2022. 11. 21. ~ 2023. 2. 10. 적용 (클릭)

   - 2022. 7. 1. ~ 2022. 11. 21. 적용 (클릭)

   - 2022. 1. 1. ~ 2022. 6. 30. 적용 (클릭)

   - 2021. 9. 14. ~ 2021. 12. 31. 적용 (클릭)

   - 2021. 4. 10. ~ 2021. 9. 13. 적용 (클릭)

   - 2020. 2. 22. ~ 2021. 4. 9. 적용 (클릭)

   - 2020. 5. 1. ~ 2021. 2. 21. 적용 (클릭)

   - 2020. 3. 10. ~ 2020. 4. 29. 적용 (클릭)

   - 2020. 1. 1. ~ 2020. 3. 9. 적용 (클릭)

   - 2019. 9. 30. ~ 2019. 12. 31. 적용 (클릭)

   - 2018. 11. 13. ~ 2019. 9. 29. 적용 (클릭)

   - 2018. 1. 1. ~ 2018. 11. 12. 적용 (클릭)

   - 2017. 1. 1. ~ 2017. 12. 31. 적용 (클릭)

   - 2015. 6. 10. ~ 2016. 12. 31. 적용 (클릭)